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Trabajadores Dependientes

Un trabajador  dependiente en el Sistema del Subsidio Familiar, es aquel vinculado a través de un contrato de trabajo formal, cuyo empleador realiza los respectivos aportes mensuales del 4% a las Cajas de Compensación, sobre el total de su nómina, cumpliéndose con una obligación de ley.

• TRABAJADOR DEPENDIENTE: Ley 21 de 1982, Ley 789 de 2002, Decreto 827 de 2003 artículo 5

• SERVICIO DOMÉSTICO: Ley 21 de 1982, Ley 789 de 2002, Decreto 721 de 2013

• MIGRANTES: Decreto 682 del 4 de abril del 2014

• FACULTATIVOS: Ley 789 de 2002, artículo 19 (a)

• MADRES COMUNITARIAS: Decreto 289 del 12 de febrero de 2014 y Circular 007 de 2009 de la Superintendencia del Subsidio Familiar

- Requisitos
Trabajador Soltero sin Hijos
• Diligenciar formulario de afiliación de trabajador formulario
• Adjuntar fotocopia de la cédula de ciudadanía (por las dos caras)

• Diligenciar formulario de afiliación de trabajador formulario
• Adjuntar fotocopia de la cédula de ciudadanía (por las dos caras)

• Diligenciar formulario de afiliación de trabajador Fotocopia de la cédula de ciudadanía (por las dos caras)
• fotocopia de la cédula del cónyuge del trabajador(a) (por las dos caras)
• Partida de matrimonio o formato declaración juramentada (para unión libre).

Hijos, hijastros, hermanos, huérfanos de padres, nietos y otros menores:

• Diligenciar formulario de afiliación del trabajador
• Fotocopia del registro civil de los beneficiarios.
• Fotocopia tarjeta de identidad, a partir de los 7 años.
• Certificado de escolaridad a partir de los 12 años. (CERTIFICADOS DE ESTUDIO FUERA DEL PAÍS DEBEN ESTAR APOSTILLADOS)
• Copia del acta de custodia para hijastros, hermanos huérfanos de padres, nietos y otros menores.
• Certificación laboral del cónyuge o compañera permanente o formato de Declaración Juramentada, expedido por el Ministerio de Trabajo, en caso de no labor del cónyuge.
• Copia de registro civil de defunción para hermanos huérfanos de padre y madre.
• Si alguno de los beneficiarios presenta discapacidad física disminuida, debe anexar Formato manifestación juramentada sobre discapacidad, independiente de la edad de los beneficiarios.

Padres (Si el padre o la madre se encuentra afiliado al Régimen Subsidiado en Salud puede ser beneficiario del trabajador y recibir cuota monetaria)

• Fotocopia del documento de identidad del padre y/o madre o el documento válido de identificación para extranjeros.
• Registro Civil de Nacimiento del trabajador.
• Certificación de discapacidad (en caso de que el beneficiario cumpla con dicha condición).
• Formato de Declaración Juramentada del Ministerio del Trabajo donde se evidencie la dependencia económica y se declare que el padre y/o madre no recibe pensión, salario, ni renta.
• Certificado de EPS donde conste el tipo de afiliación como beneficiario del trabajador.
• Para los padres menores de 60 años, se debe presentar los mismos documentos (Aplica si tiene alguna condición de discapacidad)

Los documentos que aporte el afiliado deberán presentarse sin tachaduras, enmendaduras y deben ser legibles, en caso contrario podrán ser rechazados por la Caja de Compensación Familiar.